Европейска седмица на фертилността
„Двойна задача - инфертилитет и работа“
2–8 ноември 2026 | #EFW2026DoubleDuty | Double Duty – Fertility@Work
Брюксел, 2 ноември 2026
Въпросите, свързани с репродуктивното здраве, не остават пред вратата на работното място.
За хората, които преминават през диагностика и лечение на стерилитет, съчетаването на професионалния живот с изискванията на този процес може да доведе до допълнително напрежение, несигурност и необходимост от вземане на трудни решения.
Според оценки на Световната здравна организация (СЗО) приблизително един на всеки шестима души по света среща трудности при зачеването на дете. Ако приложим тези данни към населението на Европейския съюз в репродуктивна възраст, излиза, че само в ЕС се предполага, че около 32 милиона души са засегнати от този проблем. За огромното мнозинство от тях това се случва именно в период на най-интензивна професионална активност и кариерно развитие, което означава, че свързаните с това предизвикателства и несигурност съвпадат с критичен етап от професионалния им път.
От 2 до 8 ноември 2026 г. Fertility Europe отбелязва Европейската седмица на фертилността (EFW2026) под надслов „Двойна задача – инфертилитет и работа“ (Double Duty – Fertility@Work), като призовава за по-голяма осведоменост, разбиране и подкрепа за хората, които съчетават професионалните си ангажименти с преминаването през лечение на репродуктивни проблеми.
Кампанията акцентира върху необходимостта репродуктивното здраве да се разглежда като въпрос, касаещ работната среда, като споделена отговорност. Законодатели, работодатели, специалисти по човешки ресурси, мениджъри и колеги – всички ние имаме роля в създаването на среда, в която хората могат да преминават през лечение, без това да застрашава кариерното им развитие или финансовата им сигурност.
„Хората не би трябвало да избират между създаването на семейство и професионалното си развитие. Работната среда, благоприятна за репродуктивното здраве, не означава специално отношение, а по-скоро проява на разбиране, предвидимост и подкрепа в точния момент. Създаването на такава среда е от полза за служителите, работодателите и обществото като цяло“, казва Мачей Смеховски, председател на „Fertility Europe“.
Резултатите от проучването на Fertility Europe „Безплодието на работното място 2026“ (Infertility in the Workplace 2026), в което участват 2717 респонденти от 33 държави и територии, разкриват сериозността и мащаба на предизвикателството.
- Над 70% от анкетираните споделят, че безплодието или лечението са повлияли на дългосрочното им кариерно планиране.
- Повече от 80% са били принудени да отсъстват от работа заради лечение, като близо 59% от тях са ползвали болничен – често при намалено заплащане.
- Проучването също така откроява сериозен дефицит на подкрепа в работната среда: едва 5,6% от участниците посочват, че работодателят им разполага с политика, насоки или мерки за подкрепа, специално насочени към репродуктивните проблеми.
Тези предизвикателства имат и друго важно измерение, свързано с равенството между половете. Лечението на безплодието понякога налага особено тежко практическо и физическо бреме върху жените, а опасенията, свързани със самото лечение и необходимостта от разкриване на информация за него, могат да повлияят на начина, по който жените се възприемат на работното място, както и на възможностите им за кариерно развитие. Когато лечението на стерилитет не получава необходимото признание и подкрепа, това може да задълбочи съществуващите неравенства на работното място и да доведе до ситуация, в която жените поемат непропорционално голяма част от последствията, произтичащи от съчетаването на лечението с професионалната заетост.
Европейската седмица на фертилността 2026 ще превърне всички тези преживявания в призив за осезаема промяна. Работните места, благоприятстващи фертилността, могат да предложат по-голяма гъвкавост, конфиденциално и подкрепящо управление, подходящо време за почивка, за лечение и достъп до подходящи лични пространства, когато е необходимо. Такива мерки могат да помогнат на служителите да се справят с труден период, като същевременно продължат да допринасят за работата на компанията. За работодателите практическата подкрепа може да помогне за задържането на опитни служители, намаляване на предотвратимите смущения и изграждане на наистина приобщаващо работно място. Тя може също така да помогне да се гарантира, че лечението на стерилитета не се превръща в невидима пречка за кариерното развитие, особено за жените, които може вече да се сблъскват с неравенства на работното място.
„По-добре е да се грижиш за хората си, отколкото да ги загубиш“, добавя Мачей. „Да подкрепяш служителите по време на диагностика и лечение на репродуктивни проблеми означава да признаеш, че те имат свой живот и отговорности извън работата. Често малки, практически промени могат да бъдат от решаващо значение за това дали някой ще се почувства способен да остане, да допринася за общите цели и да се развива на работното си място.“
През цялата тази седмица Fertility Europe и нейните организации членки ще поставят темата пред европейските и националните лица, вземащи решения, работодателите, специалистите по човешки ресурси и широката общественост чрез събития, дискусии и инициативи за повишаване на осведомеността. Ключов момент ще бъде кръглата маса в Европейския парламент на 4 ноември, озаглавена „Двойна задача: инфертилитет и работа – равенството под въпрос“. Домакин на събитието е евродепутатът Марк Ангел (от групата на S&D), а съдомакин – евродепутатът Маждулин Сбаи (от групата на „Зелените“/EFA). Това ще бъде възможност за многостранна дискусия, основана на изводите от проучването на Fertility Europe относно стерилитета на работното място, както и за представяне и обсъждане на препоръки за политики, насочени към подкрепа на хората с репродуктивни проблеми в работна среда, в която служителите са информирани по тези въпроси и хората могат да преминат през процеса на лечение без страх или стигма.
Европейската седмица на фертилността е ежегодна кампания за повишаване на осведомеността за репродуктивното здраве. Стартирана през 2016 г. от Fertility Europe, европейска организация, представляваща 36 национални асоциации на пациенти с репродуктивни проблеми, тя има за цел да повиши осведомеността относно фертилността, стерилитета и репродуктивното здраве и да насърчи по-добра подкрепа за хората, които се справят със свързаните с това предизвикателства.
Европейска седмица на фертилността 2026: "Двойна задача - инфертилитет и работа" се фокусира върху опита на тези, които се справят с диагностиката и лечението на стерилитета, докато работят, и има за цел да направи фертилността разпознаваема част от дискусиите за благосъстояние и равенство на работното място, насърчавайки решения, които помагат на хората и организациите да процъфтяват.
